INSCRIPCION CURSO LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL PARA ISO 9001

Descripción

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CURSOS LIDERAZGO NOVIEMBRE 24

 

Fecha: Del 11 al 15 de noviembre de 2024
Horario: 7 a 10 PM.
Modalidad: Online zoom

 

BENEFICIOS

Certificado con valor curricular con trazabilidad al IQA IRCA y Constancia DC-3 STPS.

 

OBJETIVOS

1. Desarrollar habilidades de liderazgo integral y emocional: Los participantes serán
capacesde aplicar principios de liderazgo integral y técnicas de inteligencia emocional para
gestionar equipos de manera efectiva, promover un ambiente de trabajo positivo y
motivar a sus colaboradores hacia el logro de objetivos comunes.

2. Mejorar la comunicación efectiva y la resiliencia personal y grupal: Los participantes
aprenderán a utilizar técnicas avanzadas de comunicación, tanto verbal como no verbal, para
fomentar relaciones interpersonales saludables y construir resiliencia en ellos mismos y
en sus equipos, permitiendo una mejor adaptación y superación de adversidades.

3. Implementar estrategias de resolución de conflictos utilizando inteligencia emocional
y PNL: Los participantes adquirirán herramientas prácticas de inteligencia emocional y
Programación Neurolingüística para identificar, abordar y resolver conflictos en el
entorno laboral, reduciendo el estrés y promoviendo un clima organizacional armonioso y
productivo.

TEMARIO GENERAL

MÓDULO 1: SE BUSCAN LÍDERES INTEGRALES.
 Entender quién es un líder, cuáles son las características del
líder,que lo diferencia de los demás, cómo identificarlos.
 ¿Qué es “Liderazgo”?
 Características del verdadero líder.
 Importancia de contar con un líder en la organización.
 El punto de partida es el deseo.
 Tipos de Liderazgo.
 Liderazgo de Alta Gerencia

MÓDULO 2: ENTENDIENDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA
LIDERAZGO

 Dos esferas y funciones del cerebro
 Dimensiones de las personas
 De dónde viene la Inteligencia Emocional
 Cinco esferas de competencias emocionales
 Seis claves para tener Inteligencia Emocional

MÓDULO 3: COMUNICACIÓN EFECTIVA.
 Asertividad con Inteligencia Emocional
 Gestión de las conversaciones
 Inteligencia intrapersonal e interpersonal
 Mentalidad de escases vs. mentalidad de abundancia
 Interrelaciones para el éxito personal
 El poder del pensamiento positivo

MÓDULO 4: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CON INTELIGENCIA
EMOCIONAL
 Equilibrio de emociones
 Inteligencia racional
 La naturaleza humana en los conflictos
 Cinco habilidades de inteligencia para resolución de conflictos

DIRIGIDO A:
 Directivos
 Gerentes
 Emprendedores
 Estudiantes
 Docentes
 Personas con visión de éxito que ejerza o quiera ejercer liderazgo para el éxito