Inscripción – Auditor Interno Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo

Inscripción – Auditor Interno Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo

$4,200.00

Fecha:  26, 27, 28, 29, 30 de octubre y 3, 4 de noviembre de 2026. (7 sesiones) Horario: 19 a 22:00 Hrs.     Costos y políticas de descuentos. Costo Oficial del Seminario Taller: $11,500.00 MXN Costo con subsidio por parte de nuestras fundaciones Total, a pagar $4,200 MXN. Este costo es especial en apoyo…

Descripción

Fecha:  26, 27, 28, 29, 30 de octubre y 3, 4 de noviembre de 2026. (7 sesiones)

Horario: 19 a 22:00 Hrs.

 

 

Costos y políticas de descuentos.

Costo Oficial del Seminario Taller: $11,500.00 MXN

Costo con subsidio por parte de nuestras fundaciones Total, a pagar $4,200 MXN. Este costo es especial en apoyo a MI PYME, estudiantes y emprendedores. Si requieres factura se le agrega el IVA.

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CURSO–TALLER AUDITOR INTERNO TRINORMA 360

Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo
Basado en ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y las directrices de auditoría de ISO 19011.

Base normativa

ISO 9001:2026 — Sistemas de gestión de la calidad.

ISO 14001:2026 — Sistemas de gestión ambiental.

ISO 45001:2018 — Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

ISO 19011:2026 — Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar las competencias para planificar, realizar, documentar y dar seguimiento a auditorías internas de Sistemas Integrados de Gestión, mediante la interpretación de requisitos, la recopilación de evidencia objetiva y la identificación de oportunidades de mejora.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Al término del curso, el participante será capaz de:

  • Comprender la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
  • Interpretar los requisitos de la Trinorma desde la perspectiva de la auditoría interna.
  • Aplicar los principios de auditoría, el enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos.
  • Preparar un plan de auditoría y listas de verificación.
  • Realizar entrevistas, revisar documentos y obtener evidencia objetiva mediante muestreo.
  • Identificar y redactar hallazgos vinculados con los criterios de auditoría.
  • Elaborar un informe y dar seguimiento a las acciones correctivas.
  • Utilizar herramientas digitales e IA + ChatGPT como apoyo para preparar y organizar información, con revisión del auditor y protección de datos.

DIRIGIDO A

Responsables y coordinadores de sistemas de gestión; personal de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo; líderes de proceso; integrantes de equipos de auditoría y profesionales interesados en formarse como auditores internos.

PRERREQUISITOS

Se recomienda contar con conocimientos básicos de sistemas de gestión o experiencia en los procesos de una organización. No se requiere experiencia previa como auditor.

CONTENIDO TEMÁTICO

BLOQUE 1. FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

  • Propósito y beneficios de los sistemas de gestión.
  • Integración de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
  • Estructura común de las normas y requisitos específicos.
  • Enfoque a procesos y ciclo PHVA.
  • Pensamiento basado en riesgos.
  • Términos fundamentales de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
  • Relación entre procesos, requisitos y evidencia de cumplimiento.

 

BLOQUE 2. INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS DE LA TRINORMA

Contexto de la organización

  • Cuestiones internas y externas.
  • Necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • Alcance del Sistema Integrado de Gestión.
  • Procesos y sus interacciones.

Liderazgo

  • Compromiso de la dirección.
  • Enfoque al cliente.
  • Política integrada.
  • Roles, responsabilidades y autoridades.
  • Consulta y participación de los trabajadores.

Planificación

  • Riesgos y oportunidades.
  • Aspectos e impactos ambientales.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos de SST.
  • Requisitos legales y otros requisitos aplicables.
  • Objetivos y planificación para alcanzarlos.

Apoyo

  • Recursos y competencia.
  • Toma de conciencia y comunicación.
  • Información documentada y su control.

Operación

  • Planificación y control operacional.
  • Requisitos de productos y servicios.
  • Diseño y desarrollo, cuando aplique.
  • Control de proveedores y procesos externos.
  • Liberación de productos y servicios y control de salidas no conformes.
  • Controles ambientales y perspectiva de ciclo de vida.
  • Eliminación de peligros y reducción de riesgos de SST.
  • Gestión del cambio, compras y contratistas.
  • Preparación y respuesta ante emergencias.

Evaluación del desempeño

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Satisfacción del cliente.
  • Evaluación del cumplimiento legal.
  • Auditoría interna.
  • Revisión por la dirección.

Mejora

  • No conformidades, incidentes y acciones correctivas.
  • Mejora continua.

 

 

BLOQUE 3. FUNDAMENTOS Y COMPETENCIAS DEL AUDITOR INTERNO CONFORME A ISO     19011:2026

Directrices para la auditoría interna de Sistemas Integrados de Gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

  • Conceptos de auditoría, objetivos, alcance y criterios.
  • Evidencia objetiva, hallazgos y conclusiones de auditoría.
  • Diferencias entre auditorías de primera, segunda y tercera parte.
  • Principios de auditoría.
  • Funciones y responsabilidades del auditor interno.
  • Competencia y evaluación de los auditores.
  • Comportamiento profesional y comunicación.
  • Objetividad, imparcialidad y confidencialidad.
  • Enfoque basado en evidencia y riesgos.
  • Auditoría integrada por procesos.

Las directrices de ISO 19011:2026 se aplican también en los bloques siguientes: planificación y preparación, ejecución, elaboración del informe y seguimiento de la auditoría interna.

BLOQUE 4. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA CONFORME A ISO 19011:2026

  • Diferencia entre programa y plan de auditoría.
  • Definición de objetivos, alcance y criterios.
  • Selección del equipo auditor e imparcialidad.
  • Asignación de procesos, tiempos y responsabilidades.
  • Revisión de información documentada.
  • Preparación de listas de verificación.
  • Muestreo y selección de evidencias.
  • Preparación para auditorías presenciales o remotas.

BLOQUE 5. EJECUCIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA CONFORME A ISO 19011:2026

  • Reunión de apertura.
  • Comunicación con las personas auditadas.
  • Técnicas de entrevista y formulación de preguntas.
  • Observación de actividades y condiciones de trabajo.
  • Revisión de documentos y registros.
  • Recopilación y corroboración de evidencia objetiva.
  • Seguimiento de un proceso desde sus entradas hasta sus resultados.
  • Evaluación conjunta de calidad, medio ambiente y SST.
  • Manejo de situaciones difíciles.
  • Registro de evidencias y comunicación de avances.

BLOQUE 6. HALLAZGOS, INFORME Y SEGUIMIENTO CONFORME A ISO 19011:2026

  • Evaluación de evidencia frente a los criterios de auditoría.
  • Identificación de conformidades y no conformidades.
  • Oportunidades de mejora.
  • Redacción de no conformidades: requisito, evidencia e incumplimiento.
  • Errores frecuentes en la redacción de hallazgos.
  • Conclusiones de auditoría.
  • Preparación y realización de la reunión de cierre.
  • Elaboración del informe de auditoría interna.
  • Diferencia entre corrección y acción correctiva.
  • Análisis de causas y seguimiento de acciones.
  • Verificación de la eficacia y cierre.

 

BLOQUE 7. HERRAMIENTAS DIGITALES E IA + CHATGPT COMO APOYO

  • Organización digital de documentos de trabajo.
  • Elaboración de borradores de preguntas y listas de verificación.
  • Apoyo en la estructura y claridad de los informes.
  • Revisión crítica y validación de las respuestas generadas.
  • Confidencialidad y protección de información de la organización.
  • Límites de la IA: la evidencia, los hallazgos y las conclusiones deben ser evaluados por el auditor.

METODOLOGÍA

Exposición participativa, interpretación de requisitos, análisis de casos, ejercicios por procesos y simulación de una auditoría interna integrada.

EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

  • Participación en ejercicios.
  • Elaboración del plan y lista de verificación.
  • Desempeño en la simulación.
  • Redacción de hallazgos e informe.
  • Evaluación final de conocimientos.

 

ACREDITACIÓN Y DOCUMENTOS QUE SE OTORGAN

Al concluir satisfactoriamente el curso, el participante podrá obtener:

  • Certificado con valor curricular emitido por ASR Consulting.
  • Constancia de competencias o habilidades laborales DC-3, conforme a los requisitos aplicables de la STPS.
  • Opcional: Certificado emitido por QFS Management Systems, sujeto a los requisitos y costo correspondiente de la casa certificadora.

MATERIAL DE APOYO

  • Material digital del curso.
  • Formatos

    El programa es impartido por:

Lead Assessor Dr. Al Sánchez, con formación y competencias internacionales en auditoría, implementación y evaluación de Sistemas Integrados de Gestión.

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